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仕事においてモチベーションを上げる方法【3選】

 

 

ますたん
仕事では毎日同じことの繰り返しでモチベーションが下がってしまうことがあります♪

 

ですがちょっとしたことを意識するとモチベーションをキープすることができるのです。

 

結論

結論から言えば目的意識を持ち、自分の仕事がどのような方の役に立っているのかを考えていきましょう。

 

1.仕事におけるモチベーションとは

仕事におけるモチベーションとは

 

仕事においてはモチベーションがとても大切です

 

仕事に対するモチベーションが下がってくると、意欲がなくなり成長したいという感覚がなくなります。

 

ますたん
仕事は効率性を高めて成長していくことが大切なのです♪

 

そうすることで、人の役に立ち自分の収入にも繋がってくると言えます。

 

2.なぜモチベーションが下がるのか

なぜモチベーションが下がるのか

 

人は同じことを繰り返し行なっていたり、目標を見失ったりするとモチベーションが下がります

 

また達成できない壁にぶつかったり、人間関係で上手くいかなければ、モチベーションを保つことは不可能です。

 

ますたん
単調で変化がないものに関しては人は飽きてしまいます♪

 

変化を与えて楽しみながら仕事を行うことが理想と言えるでしょう。

 

3.仕事においてモチベーションを上げる方法【3選】

仕事においてモチベーションを上げる方法【3選】

 

仕事においてモチベーションを上げる方法【3選】は以下の通りです。

 

3-1.社会的役割

社会的役割

先ずは、社会的役割です

 

自分の仕事が社会的にどのような役割があるのかを考えましょう。

 

何のためにおこなっているのか分からなくなっている場合にはこれだけでモチベーションが上がります。

 

仕事には必ず社会的に見て役割があるのです。

 

ますたん
正確な役割を把握し自信を持って臨んでいきましょう♪

 

3-2.短期的目標の達成

短期的目標の達成

 

次に、短期的目標の達成です

 

自分がいつも行っている業務に関して、昨日よりも短時間で良質な作業をするようにしていきます。

 

そうすることで向上心を持ってさらに早く質を良くしていくために、考えていくことができるのです。

 

日々1日の目標を立てて、達成することを心がけることが大切です。

 

ますたん
達成感を味わえると共にこまめに PDCA を回していきましょう♪

 

3-3.ビジョン

ビジョン

 

最後に、ビジョンです

 

ビジョンは長期的視点である自分がどのようになりたいかです。

 

ますたん
仕事を通じて自分が数年後どのような状態になっているかを考えましょう♪

 

なりたいビジョンがある場合にはモチベーションが高まるはずです。

 

しっかりとしたビジョンを持ちどのようなことを行っていけば良いのかを考えてみる必要があります。

 

結論:誇りを持ちましょう

 

仕事においてモチベーションを上げる方法【3選】

・社会的役割

・短期的目標の達成

・ビジョン

 

仕事自体に必ず役割があり、自分の役割をしっかり全うする必要があります。

 

そのためには日々行う作業を楽しく行うことが大切です。

 

誇りを持って仕事に臨んでいきましょう。

 

では今回は以上です♪

ご視聴ありがとうございました(^^)/

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