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【限界】仕事をやめたい理由別解消法【相談】

 

誰しも仕事を辞めたいと思うことはあるかもしれません。ですが、その程度によっては辞めずに済んでしまうことも多々あるでしょう。

 

就職活動を得てせっかく勤めた会社ですから、出来ることなら辞めない方が良いです。

 

入社後から今まで思っている以上に覚えてきたことは多々あるはずです。業務経験があるとしてもそれをまた新たな場所で行うのは一苦労でしょう。

 

ですから、今回はその悩みを解消する方法を理由別にご紹介します。

 

1.上司

 

上司との性格や考え方が合わない時には、限界がきて辞めてしまいたくなるかもしれません。

 

解消法

自分の考え方を変えてみて相手の立場に立った考え方を模索してみましょう。そうすることで自分が上司として働いた時に、どのような考えから上司はそのような考えに至ったのか考えてみることで、共感できなくても理解出来るかもしれません。考え方の違いを解消するよう努めてみましょう。

 

上司が原因

・自分の考え方を変える

・考え方の違いを解消する

・自分の意見は伝える

 

2.給料

 

給料が自分の思っていたより少なかった場合、辞めてしまいたくなるかもしれません。

 

解消法

まずは自分の中で使い過ぎていないかお金の使い方を見直してみる必要はあります。使い過ぎていなくどうしようもならない場合には会社に交渉してみましょう。好転する可能性はあります。

 

給料が原因

・お金の使い道を見直す

・会社に交渉してみる

・副業可能なら検討

 

3.仕事内容

 

仕事内容が物足りなかったり、自分のやりたいことではない場合に辞めたくなるかもしれません。

 

解消法

基本的に業務内容にいらないことはありません。どんな業務でも出来るようになることで別の業務を行う際にその知識は転用できます。ですから、目の前に与えられている業務を効率的に行い、自分の行いたい業務がある場合は交渉してみましょう。

 

仕事内容が原因

・自分の目の前の業務を効率的に行う

・普遍的な知識を意識して業務をこなす

・上司に交渉する

 

まとめ

 

今回ご紹介した原因以外にも衛生環境が悪かったりする場合もあります。

 

このような場合にはやる気がでなくて当然の場合もあります。

 

ですから解消法等の問題ではなく、程度によっては転職や退職も考えていく必要があります。

 

辞めることを勧めはしませんが、視野に入れていかなくてはパンクしてしまうかもしれません。

 

辞めることは状況によって人生が好転する可能性は大いにあり、いけないことではありません。

 

ですから、一人で悩まずに人に相談することも大切です。

 

では、今回は以上です♪

ご視聴ありがとうございました(*'ω'*)

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